為提高公司員工的綜合素質(zhì)、培養(yǎng)積極向上的企業(yè)文化，今年三月份我司行政部與質(zhì)量管理部攜手組織開展了三場培訓，行政部周經(jīng)理、質(zhì)量管理部朱經(jīng)理擔任主講。

本次培訓在周經(jīng)理的主持下積極開展，全體同事積極響應。第一場培訓在周經(jīng)理熱情洋溢的講解中拉開了序幕，主講的內(nèi)容為：商務溝通的禮節(jié)和技巧、職業(yè)定位和規(guī)劃、職場適應等方面。周經(jīng)理積極倡導大家綠色辦公——無紙化辦公；提倡人文辦公——給大家一個寬松、愉悅的辦公環(huán)境；提倡開源節(jié)流——人走燈滅、關閉幽靈電源等等。

為更好的貫徹執(zhí)行國務院、國家衛(wèi)計委頒布的政策法規(guī)，公司質(zhì)量管理部的朱經(jīng)理帶領大家認真學習了《中華人民共和國藥品管理法》中《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》（GSP文件），有助于各部門同事在公司日常運營中，嚴格遵守法規(guī)要求，將質(zhì)量管理法切實地落到實處。

通過此次培訓，同事們進一步提升了丹利人的主人翁意識，有利于大家在職場中轉(zhuǎn)換角色、調(diào)整心態(tài)、提高素質(zhì)、團結協(xié)作、努力完成各項目標任務，合作共贏。

最后祝賀本次培訓圓滿舉行。